1946年7月、大同メタル労働組合は、大同メタル工業株式会社の企業内組合として誕生しました。
労働組合の役割は、働くことを軸として、「企業の存続」「雇用の確保」を前提に、労働条件の維持・向上を図っていくこと、また「ゆとり」「ゆたかさ」を求め、組合員とその家族が「安心・安全・安定」した生活を送れるようにすることです。
組合結成から長きにわたり大同メタル労働組合を築き支えてきた諸先輩に感謝し、更なる未来に向けて、これからも組合員と一緒に考え取り組んでまいります。

綱　領

• われわれの組合活動の目的は、労働条件の維持向上を計る事であり、その手段として生産性の向上に協力し、生産性の向上による物質的な繁栄により生活水準を高めると共に、個人の人格の尊重と幸福の追求しうる民主主義の実現に努力する。
• われわれは、産業（企業）に課せられた社会的使命を自覚し、産業の民主的発展により共同福祉の増進をはかり、日本産業の興隆に貢献する。
• われわれは、労使関係の近代化と安定した長期共存関係を維持発展させるためには、お互いの立場を尊重し、相互信頼関係を築きあげて行くことが絶対に必要である。とくに労使協議制を活用し、労使双方のそれぞれが相手方の信頼に値する内部の態勢を確立する。
• われわれは、あらゆる外部勢力の支配干渉を排除して信義と友情の精神に則り、自動車総連傘下の組織として民主的運営に徹し、自律性の確立を期す。